مهارات التفكير المنظوم ي عند طالبات المرحلة المتوسطة

أ.د. سوزان دريد احمد

Details

Publication Date

Sat Nov 01 2025

Journal Name

مجلة البحوث التربوية والنفسية

Volume

22

Issue Number

78

Choose Citation Style

Statistics

مهارات التفكير المنظوم ي عند طالبات المرحلة المتوسطة

التفكير مهارات التفكير المنظومي طالبات المرحلة المتوسطة

أ.د. سوزان دريد احمد

...Show More Authors

هدف البحث الحالي التعرف على مستوى مهارات التفكير المنظومي عند طالبات المرحلة المتوسطة في المدارس الثانوية والمتوسطة الحكومية النهارية التابعة الى مديرية تربية الكرخ االولى للعام الدراسي )2024 -2025)م، ولتحقيق هدف البحث قامت الباحثتان بإعداد مقياس مهارات التفكير المنظومي الذي يتكون من )37 )عبارة موزعة على اربع مهارات وهي) ادراك العالقات، تحليل المنظومات، تركيب المنظومات، تقويم المنظومات(، وتم تطبيقه على عينة البحث البالغة )200 )طالبة من طالبات المرحلة المتوسطة ،وتم التأكد من صدقه وثباته وخصائصه السايكومترية وحللت النتائج باستخدام الوسائل اإلحصائية واستنادا لذلك تم وضع مجموعة من االستنتاجات والتوصيات.

Preview PDF

Quick Preview PDF

Publication Date

Wed Aug 01 2018

Journal Name

Journal Of Economics And Administrative Sciences

(( The role of Organisational learning in building a talent management strategies Applied research in the Ministry of Science and Technology ))

التعلم المنظمي

التفكير الخلاق

تمكين الأفراد

تطبيق التكنولوجيا

إدارة المعرفة

إستراتيجيات إدارة الموهبة

أستقطاب الموهبة

تطوير الموهبة

الاحتفاظ بالموهبة

وإدارة أداء الموهبة

وزارة العلوم والتكنولوجيا .

Organisational learning

creative thinking

empowering individuals

the application of technology

and knowledge management

talent management strategies

attract talent

develop talent

retain talent

and talent management performance

the Ministry of Science and Technology

مثنى زاحم

...Show More Authors

The aims of the research is to know the role of Organisational learning in building talent management strategies in the Ministry of Science and Technology , where we see the challenges facing organizations today dictate now and in the future activation of scientific expertise to meet these challenges and the dissemination of these concepts within the priorities and data organizational culture of these organizations despite having a lot of the importance of organizational knowledge and learning applications .Despite learning and adopting some of the organizations have to enhance their competitiveness, we find a lot of organizations, including (The ministry researched) still do not realize the importance of the role of organization

View Publication Preview PDF

Publication Date

Sun Oct 01 2023

Journal Name

مجلة دراسات دولية

الذكاء الاصطناعي والوجود الإنساني: قراءة فكرية في الابعاد الاجتماعية

تُعد فكرة الذكاء الاصطناعي من العلوم الحديثة

التي ارتبطت بالإنسان في العقود الخمسة الأخيرة

وأصبحت السياسة الرقمية جزءاً لا يتجزأ من المجتمع

لكونها تُستخدم في أغلب مجالات حياة الانسان. وهذا ما شجع صانعوا السياسات التكنولوجية الجديدة

في التفكير بكيفية توظيفه لخدمة مصالحهم العليا

بغض النظر عن بذل الجهود للتفكير في تنظيمه

ووضع قيود تراعي التشريعات الدينية

والقوانين

ودساتير الدول

والتقاليد والأعراف الاجتماعية. وبدأت بعض برامج الذكاء الاصطناعي تُستخدم كمنصة لمحتوى غير قانوني

وتخترق سلباً خصوصية الانسان

دون أن تحرص وتفكر الشركات في خطوات لمنع إساءة استخدام منصاتها.

ليث عصام مجيد

...Show More Authors

Preview PDF

Publication Date

Sat Oct 01 2016

Journal Name

Journal Of Economics And Administrative Sciences

Strategic planning of human resources and its impact on the stages of a career path :A field research in the Ministry of Health

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

إدراك أهمية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

تطوير وتنمية مهارات الموارد البشرية

تمكين ومشاركة الموارد البشرية

المسار الوظيفي

البدء بالوظيفة

التقدم الوظيفي

الاستقرار الوظيفي

التهيؤ للتقاعد .

strategic planning

human resources

recognizing the importance of strategic planning

human resources

development of human resource skills

empowerment and participation of human resources

career path

starting the job

career advancement

job stability

prepare for retirement.

مثنى زاحم

...Show More Authors

Abstract

The objective of this research is to analyze the relationship between the strategic planning for human resources and career path, and I have tested Search the Ministry of Health and some health centers headquarters in the Karkh district, that is applied in sample Consist of (45) Deputy Director, Head of Depts, Departmental Manager, and health center Manager.

Find interested in studying the two subjects are important and vital, at the level of organizations at the present time, namely the strategic planning of human resources and career path. To achieve the objectives of the research was designed Qusestionnair (31) items to collect Primary data. and collected t

View Publication Preview PDF

Publication Date

Fri Apr 12 2019

Journal Name

Journal Of Economics And Administrative Sciences

Requirements for the application of quality management in the work of medical laboratories within the standard 15189 "A Case Study at Alawiya Women's and Childbirth Hospital"

المختبر الطبي : هو مختبر يتم فيه اجراء الإختبارات في الاختصاصات الطبية المختلفة على العينات البشرية من أجل الحصول على معلومات لغرض التشخيص

العلاج

الوقاية

المتابعة و تقييم صحة المريض. الاعتماد: هي الطريقة التي يقوم بها اشخاص مخولين لمنح الاعتراف الرسمي للقيام بمهام معينة . الكفاءة : القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات. مدير المختبر : هو الشخص الذي يقوم بادارة كافة فعاليات المختبر . عمليات ماقبل الفحص :هي العمليات التي تبدا من وقت طلب الفحص من الطبيب بما في ذلك ورقة الطلب تحضير المريض جمع العينة الاولية نقل العينات للمختبر وتنتهي عند بدء مرحلة عملية الفحص . عملية الفحص : مجموعة من العمليات التي تهدف الى تحديد قيمة المادة المراد فحصها . عمليات مابعد الفحص : هي المرحلة التي تتبع الفحص وتتضمن مراجعة النتيجة

الحفظ

الخزن للعينات

التخلص من العينات

اطلاق النتائج وكتابة وحفظ التقارير . عدم المطابقة : عدم استيفاء المتطلبات .

:(Medical laboratories — Requirements for quality and competence

2012:3)

نادية لطفي

شهلاء محمد

...Show More Authors

Abstract:

It is essential to provide health care directly or indirectly based on laboratory tests in order of diagnosing diseases. There is an urgent need for the results of such tests to be accurate and reliable. Therefore, the International Organization for Standardization has prepared special standards for medical laboratories to prove their efficiency, presented in standards 15189: 2012. The aim of the research is to determine the possibility of the Al-alwiya Women's Hospital in meeting the requirements of the standards 15189: 2012, which includes administrative requirements consisting of fifteen items and technical requirements consisting of ten items. The research is important because laboratories shou

View Publication Preview PDF

1 2 3 4 ... 76 77 78 79