يهدف البحث إلى تحديد مستوى الشعور بقلق الكتابة لدى طلاب المرحلة الثانوية في مادة اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية، وما إذا كان هناك فرق ذو دلالة إحصائية بين الطلاب والطالبات في الشعور بقلق الكتابة. علاوة على ذلك يهدف البحث إلى التعرف على ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب ذوي الكفاءة المنخفضة والعالية من حيث قلق الكتابة، وكذلك التعرف على نوع العلاقة الارتباطية بين كفاءة الطلبة وقلق الكتابة. تم اختيار مجموعة مكونة من (160) طالب وطالبة من طلاب الصف السادس بشكل عشوائي من أربع مدارس ثانوية حكومية كعينة للدراسة. تم استعمال مقياس ليكرت المكون من 3 بدائل والذي يتكون من (20) فقرة صممها تشينغ (2004) وتتراوح من "ينطبق تماماً" إلى "لا ينطبق أبدًا " كأداة لجمع البيانات المطلوبة. تم استعمال إصدار SPSS (23) لتحليل البيانات التي تم جمعها والتي تضمنت: اختبار (ت) العينة الواحدة، اختبار (ت) للعينة المستقلة، ومعامل ارتباط بيرسون . كشفت نتائج الدراسة أن طلبة المدارس الثانوية العراقية يعانون من قلق الكتابة بشكل إيجابي بمستوى متوسط في عملية تعلم اللغة الإنجليزية. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب والطالبات في متغير قلق الكتابة. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب ذوي الكفاءة المنخفضة والعالية من حيث قلق الكتابة. أخيرًا، كشفت النتائج عن وجود علاقة سلبية (r= -.012-) بين كفاءة الطلبة وقلق الكتابة، وهذا يعني أنه كلما قل إتقان الطالب للغة أجنبية، زاد قلقه من الكتابة.
ملخـــص البحــــث
يعدُّ السيد محمد المالكي صاحب عقيدة سليمة، وخلق قويم من كل شائبة، فعقيدته عقيدة السلف الصالح من أهل السنة والجماعة، والتي تنبذ البدع، وتتبرأ من الغلو والتكفير، فكان جامعاً للمسلمين على اختلاف مذاهبهم؛ لأن منهجه الجمع بين العلم والعمل والروحاني، والدعوة الإصلاحية المبنية على احترام وجهات النظر والتسامح، فكان بحق إماماً من أئمة المسلمين عقيدة و
... Show MoreThe organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g
... Show More