تعد الجامعات من أهم المؤسسات المجتمعية التي تؤثر وتتأثر بالجو الاجتماعي المحيط بها، فهي من صنع المجتمع من ناحية، ومن ناحية أخرى هي أداته في صنع قياداته السياسية، الفكرية، الفنية، والمهنية، ومن هنا كان لكل جامعة رسالتها التي تتولى تحقيقها، فالجامعة في القرن العشرين تختلف رسالتها وغايتها عن الجامعة في القرن الحادي والعشرين. ولكي تقوم الجامعة بدور أفضل في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية المجتمعية فلابد لها من وضع تصور واضح المعالم حول كيفية تلبية احتياجات الفرد والمجتمع والتفكير في البرامج التي تقدمها من خلال الأقسام المختلفة. ولان الجامعات هي من أهم المؤسسات التي يقع على عاتقها أعداد القيادات الشبابية القادرة على تحمل المسؤولية المجتمعية، فأن نمط القيادة الذي تتبناه يعد من أهم العوامل المساهمة في تحقيق ذلك. وتعد أنماط القيادة الحديثة جوهرية لإيجاد مؤسسات قوية للتعليم بكافة أشكاله، كما أنها تعد ضرورية في العمل الجماعي على جميع المستويات بدءاً من عضو هيئة التدريس إلى رئيس القسم، ثم عميد الكلية، وانتهاء برئيس الجامعة، لذا فأن مثل هذه القيادات الملتزمة يمكن أن تفعل شيئاً كثيراً في تهيئة أفضل الشروط للتعلم والتعليم وللخدمة المجتمعية، كونها قادرة على تنمية مناخ أكاديمي ايجابي للتحصيل والنمو والقيام بمسؤولياتها المجتمعية، وبذلك تتضمن القيادة الجامعية الحديثة تعزيز الدافعية ونشرها بين جميع منتسبيها بما يؤدي إلى بذل الجهد الإضافي المطلوب لإحداث تغيير ذي مغزى وإعداد القيادات الواعدة خدمة للمجتمع.
Increasingly, public organizations in the federal state are required to work together, as well as to work with others to achieve their objectives. In Iraq there are two levels of organizations, including federal and local, and these organizations have been forced to work for many years in an environment in which the responsibility for service delivery is shared between policy makers and service providers, and between local governments and the federal government. It is sometimes difficult to manage the relationship between these organizations (federal and local) and do not always provide the best possible outcome of this relationship. This paper reviews how to manage the relationship between local administrations and
... Show Moreلخلاصة تشغل قضايا الهوية محور اهتمام الكثير من الباحثين والدارسين في بنية المجتمعات ومستقبل الدول, وفي كثير من الدراسات التي كتبها هؤلاء كان هناك ميل نحو دراسة الهوية وعلاقتها بحركة الدول تقدما وتراجعا ,فهناك من عزا تقدم دولة ما إلى نجاح نخبها السياسية في صناعة هوية جامعة لحالة التنوع الذي يميز مجتمعها, ويمكن ان تشير الى الولايات المتحدة الامريكية كأنموذج للنجاح في هذا الاطار.وهناك من ارجع
... Show Moreتشهد ظاهرة عمالة الأطفال انتشارًا عالميًا واسعًا، حيث يعمل حوالي 250 مليون طفل في مختلف أنحاء العالم، من بينهم 150 مليونًا في أعمال خطرة، وأكثر من مليون طفل يتعرضون للاتجار بالبشر. ورغم أن هذه الظاهرة شائعة في الدول النامية والفقيرة، إلا أنها لا تقتصر عليها، بل تمتد إلى الدول الصناعية المتقدمة بنسب متفاوتة حسب طبيعة المجتمعات. ونظرًا لتعقيداتها وآثارها السلبية، حظيت هذه المشكلة باهتمام متزايد خلال العقود الأخ
... Show MoreThe aim of this paper is to determine the role of job engagement in the Iraqi Residency Affairs Directorate and its impact on employees, as the job engagement variable based on the Rich’s model included dimensions of cognitive engagement, emotional engagement and physical engagement. This variable has been studied in the Directorate of Residence Affairs which are one of the specialized directorates in the Iraqi Ministry of Interior. This study relied on a questionnaire as a main tool for measuring and collecting data based on the random sampling method . The sample size included 206 individuals among 400 individuals. However, the respondents were 190 whereas the final
... Show MoreShort fiction, documentary and animation films constitute an outlet for many young filmmakers, who find in them a fulfillment of their ambitions. Therefore, this expansion in the cinematic movement witnessed by the cultural scene, despite the differences in levels, has produced films and names of promising young directors. In spreading cultural and artistic awareness and developing aesthetic taste. The research problem was represented in the following question (What are the characteristics of the short film and how its directive treatments are).
The theoretical framework included three sections: the first topic is the short film, its nature and features, the second topic is the elements of construction, and the third topic is Iraqi
يناقش البحث ابعاد العلاقات العراقية الايرانية قبل عام 2003 وما بعدها واهم المتغيرات الداخلية ( السياسية ، الاقتصادية ، الديموغرافية ، الامنية ) والخارجية ( الاقليمة ، الدولية المؤثرة عليها وافاقها المستقبلية
This research aims to analyze and simulate biochemical real test data for uncovering the relationships among the tests, and how each of them impacts others. The data were acquired from Iraqi private biochemical laboratory. However, these data have many dimensions with a high rate of null values, and big patient numbers. Then, several experiments have been applied on these data beginning with unsupervised techniques such as hierarchical clustering, and k-means, but the results were not clear. Then the preprocessing step performed, to make the dataset analyzable by supervised techniques such as Linear Discriminant Analysis (LDA), Classification And Regression Tree (CART), Logistic Regression (LR), K-Nearest Neighbor (K-NN), Naïve Bays (NB
... Show MoreAbstract
On 11/1/2008 amounts of snows fell on various sections of Iraq, one of
which is Baghdad. The analysis process of climatic maps proved that the
advance trough of Sudanese depression towards the city is the reason behind
the formation of this weather state supported by could trough in the (500) mb
pressure level. .
The research concluded that the phenomenon of global warming
witnessed by the world recently had a main role in the occurrence of this
phenomenon due to the raise in earth temperature as a result of evaporation
rate increase leading to an increase in water vapor and cloud formation with
high tops and low bases which form sows with high rates accumulating at high
and moderate latitudes le
Abstract:
In its theoretical farm, the research adobet the subject of human resource management strategies and the cognitive skills. It comes as result of the rapid development which considers it human resource. as main axis in organization , the research in includes ,connective analysis , between human resource management strategies and cognitive skills which is considers one of the new concept that should be studied widly so that the organization can be able recognize it as concept and type and its importance for people in the organization.The study method was descriptive and analytics , it identified collation of hypothesis which were by statist too
... Show More