يرجع سر الاهتمام بالالتزام الوظيفي بالمؤسسات التعليميه الى اهميه دور المدرسين اذ ان نجاح المدرسه ووصولها لاهدافها يرتبط بشكل مباشر بمدى ايمان الاافراد باهداف المدرسه وتفاعلهم فيها وسعيهم للوصول اليها وشعورهم بتطابقها على الاقل قربها من اهدافهم الشخصيه والذاتيه ،والالتزام الوظيفي يسهم في تحسين وتطوير الاداء الوظيفي وخلق علاقات الاحترام والتقدير بين المدرسين وتوفير الشعور بالاهتمام والرعايه ،ومن المفاهيم الاداريه التي انتجتها الفكر الاداري المعاصر واستحوذت على اهتمام الكثير من الباحثين سلوك المواطنه ومفهوم السلوك المواطنه التنظيميه او السلوك التطوعي الاختياري خارج نطاق الادوار الرسميه الهادف الى الارتقاء بمستوى كفاءة وفعاليه المؤسسة التعليمية.