هدف البحث الى اعداد مقياسي الاداء الاداري والاستثمار الرياضي والتعرف على العلاقة بينهما  للاندية الرياضية في الفرات الأوسط والتنبؤ بالأداء الإداري بدلالة الإستثمار الرياضي , واستعمل الباحثون المنهج الوصفي بأساليب المسحي والعلاقات الارتباطية والدراسات التنبؤية لملاءمتها طبيعة الدراسة , واشتملت عينة البحث على (199) مدرباً وادارياُ لمقياس الاداء الاداري و (195) عضو هيأة ادارية لمقياس الاستثمار الرياضي من اصل (24) نادي في الفرات الاوسط , وتم اعداد المقياسين وتطبيقهم على العينة ومعالجة بياناتها عن طريق استخدام الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss).

وخرج البحث بمجموعة من الاستنتاجات منها : ان واقع الاداء الاداري لدى الهيآت الادارية كان يعكس تصوراً وادراكاً مرضياً لدى المدربين والاداريين . ولا توجد لدى الهيآت الادارية رؤية واضحة وخبرة كافية عن القوانين والتشريعات لنجاح عملها بالاستثمار الرياضي . ومن أهم التوصيات هي : عمل الهيآت الادارية على تنسيق وتوحيد الجهود بصورة جماعية بين اعضائها في العمل الاداري للتحقيق الاهداف . وضرورة تفعيل دور الهيآت الادارية للأندية الرياضية بالاستثمار الرياضي