أدى التطور السريع الذي تعيشه الإدارة الحديثة الى ازدياد الحاجة الى افراد لديهم الكفاءة والقدرة على القيادة فعلى القادة الكشفيين مواكبة ومسايرة التطور العلمي والتقني الذي يشهده العالم المعاصر.يهدف البحث الى بناء مقياس المؤهلات الإدارية للقائد الكشفي من وجهة نظر حاملي الشارة الخشبية والتعرف على المؤهلات الإدارية للقائد الكشفي من وجهة نظر حاملي الشارة الخشبية. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي لمعرفة المؤهلات الإدارية للقائد الكشفي ، صممت الباحثة استبانة كأداة لجمع البيانات تكونت من محورين الأول المؤهلات الإدارية وضمت (10) فقرات اما المحور الثاني المؤهلات الكشفية فضمت (14) فقرة تكون مجتمع الدراسة من حملة الشارة الخشبية لتربية الرصافة الأولى والثانية والثالثة والبالغ عددهم (70) قائدا كشفيا توصلت الدراسة الى النتائج التالية وهي ان للقائد الكشفي القدرة على التخطيط للبرامج الكشفية وإقامة المخيمات وإدارة وتنظيم الفرقة الكشفية الخاصة بها وقدرة القائد الكشفي على تنفيذ البرامج الكشفية ضمن الإمكانات المتاحة وكانت من اهم التوصيات هي زج القادة في الدراسات والدورات التدريبية والورش لما لها من دور في تعزيز المامهم بالرسالة السامية للحركة الكشفية وأهدافها ومبادئها في تنشئة جيل قادر على خدمة الوطن، وإقامة بحوث في مجال الإدارة في العمل الكشفي