الهدف: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مستويات الرضا الوظيفي للممرضين في وحدات الانفاذ الدموي ومعرفة العلاقة بين الرضا الوظيفي للممرضين والخصائص الاجتماعية والديموغرافية.

المنهجية: أجريت دراسة تصميمية وصفية مقطعية بين الممرضين  العاملين بوحدات الانفاذ الدموي في مستشفى بعقوبة التعليمي ومستشفى بلدروز العام ، الدراسة بدأت من 14 كانون الأول (ديسمبر) 2022 إلى 10 آذار (مارس) 2023 ، أختيرت عينة غير احتمالية (غرضية) قوامها (80) ممرض وممرضة يعملون في وحدات الانفاذ الدموي في مستشفى بعقوبة و بلدروز. تكونت أدوات الدراسة من جزأين ؛ الجزء الأول يتضمن المعلومات الديموغرافية للممرضين(8) عناصر ؛ الجزء الثاني يتضمن مقياس الرضا الوظيفي للممرضين(JSS-CN) ، ويتكون من (38) فقرة ، وتم تحديد صلاحية محتوى الاستبيان من خلال لجنة مكونة من (12) خبيراً. تم تحديدها باستخدام ارتباطات بيرسون (0.87) لمقياس الرضا الوظيفي ، وتحليل البيانات بتطبيق الأساليب الإحصائية الوصفية والاستنتاجية. تم استخدام الإحصاء الوصفي والاستقرائي لتلخيص النتائج.

النتائج: أظهرت نتائج الدراسة أن (75٪) من الممرضين الخاضعين للدراسة أظهروا مستوى متوسط ​​من الرضا الوظيفي. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عالية بين الرضا الوظيفي والدخل الشهري.

الاستنتاجات:خلصت الدراسة الحالية إلى أن الممرضين العاملين في وحدات الانفاذ الدموي يتمتعون بمستوى متوسط ​​من الرضا الوظيفي.

التوصيات: أوصت الدراسة بإجراء دراسات مستقبلية حول هذا الموضوع من خلال أخذ عينة من مجموعة أوسع لتحديد مستوى الرضا العام للممرضين وأثره على الوضع الاجتماعي.