استهدف البحث الحالي  التعرف بـ:

• قياس مستوى التهميش الاجتماع لدى المرأة العاملة.
• التعرف على دلالة الفرق الاحصائي في مستوى التهميش الاجتماعي، وتبعاً لمتغير (المهنة، الحالة الاجتماعية، عدد سنوات الخدمة).
• ولتحقيق اهداف البحث قامت الباحثة ببناء اداة البحث وممثلة بمقياس التهميش الاجتماعي لدى المرأة العاملة، وتألفت عينة البحث (210) منتسبة من جامعة بغداد (تدريسيات وموظفات) للعام الدراسي 2014-2015، وقد تم تحليل البيانات بالاستعانة بالحقيبة الاحصائية (spss) وكانت النتائج كما يأتي :
• لا تعاني المرأة العاملة من التهميش الاجتماعي.
• توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغير المهنة ولصالح الموظفات .
• توجد فروق ذات دلالة احصائية حسب متغيري الحالة الاجتماعية وعدد سنوات الخدمة

وختم البحث بمناقشة النتائج ، وتقديم بعض التوصيات