يهدف البحث الى التعرف على حجم القوى الأنثوية العاملة في قطاع الصحة الحكومي, والكشف عن المتغيرات الأقتصادية المؤثرة في توزيعها وتباينها المكاني, ولتحقيق ذلك تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي والأسلوب الكمي، وتم تبويب البيانات في جداول إحصائية وحولت الى معدلات ونسب مئوية لمقارنتها على مستوى الوحدات الإدارية، فضلاً عن استخدام الخرائط للغرض نفسه، وتم أعتماد الدرجة المعيارية لتوضيح تباين المتغيرات الأقتصادية المؤثرة في الظاهرة موضوع البحث ومقارنتها بصرياً مع حجم القوى الأنثوية العاملة وعلى مستوى الوحدات الإدارية، وللوصول الى العلاقات المكانية المرتبطة بقوة العمل الأنثوية الصحية اعتمدت الحقيبة الإحصائية ((spss من خلال استخدام معامل ارتباط بيرسون والأنحدار المتعدد الخطوات, واعتمد البحث في بياناته على الإصدارات الرسمية للجهاز المركزي للإحصاء وتكنلوجيا المعلومات, وبيانات وزارة الصحة والبيئة ودوائر الصحة التابعة لها، والدراسة الميدانية لسنة 2020.

     وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج ، أهمها وجود تباين مكاني في محافظة بغداد وعلى مستوى وحداتها الإدارية في نسب ومعدلات القوى الأنثوية الصحية لسنة 2019، أذ بلغ حجمها (40922) عاملة، وتباينت النسب حسب البيئة (حضر وريف) وبلغت في الحضر(96.0%) وفي الريف (4.0%) ، كما تباينت مكانياً على مستوى الوحدات الإدارية, أذ جاء مركز قضاء الرصافة بأعلى نسبة بلغت (22.1%)، وجاءت بأقل نسبة ناحيتي المشاهدة والعبايجي وبلغت (0.1%) لكل منهما, وتراوحت بقية الوحدات الإدارية بنسب القوى الأنثوية العاملة الصحية بين النسبتين أعلاه.